Humalaya
  • Begeleiding
    • Ontwikkeltrajecten
    • Procesbegeleiding
    • Sparren en advies
    • Coaching
  • Inspiratie
    • Beeldbank
    • Publicaties
    • Video’s
  • Over Humalaya
  • Contact
    • Privacyverklaring
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Tag Archief van: transitie

werken vanuit een collectieve intentie
Artikelen

Eigentijds organiseren – voorbij de hype van zelforganisatie

Samenvatting Na de juichstemming omtrent zelforganisatie volgde al gauw de eerste kritiek. Het werkt lang niet altijd en overal. Schrijf deze organisatievorm echter niet meteen af: al is niet iedere situatie er geschikt voor, zelforganisatie…
3 mei 2016
/
0 Reacties
https://humalaya.nl/wp-content/uploads/2016/05/zelforganisatie-e1562074946386.jpg 667 667 Bas Poppe https://humalaya.nl/wp-content/uploads/2026/09/Humalaya-logo_textonly_hoger-300x67.png Bas Poppe2016-05-03 22:14:082018-07-05 11:37:26Eigentijds organiseren – voorbij de hype van zelforganisatie
Artikelen

Van controle naar vertrouwen

De manier waarop we werken verandert. Of het de invoering van Het Nieuwe Werken betreft, de introductie van het Rijnlandse denken of Nieuw Organiseren, de trend is om te verschuiven van ‘wie de baas is mag het zeggen’ naar ‘wie het weet…
13 mei 2013
/
0 Reacties
https://humalaya.nl/wp-content/uploads/2025/08/PA-21-06-23-86-HR-scaled.jpg 1707 2560 Bas Poppe https://humalaya.nl/wp-content/uploads/2026/09/Humalaya-logo_textonly_hoger-300x67.png Bas Poppe2013-05-13 11:43:252026-08-13 14:47:36Van controle naar vertrouwen

Meer lezen?

  • Leiders, sla complexiteit niet plat
  • Coaching met Immuniteit voor Verandering
  • Cultuur veranderen? Begin bij de top!
  • Leidinggeven aan verandering in het onderwijs
  • Besluitvorming bij consent

Trefwoorden

agile besluitvorming communicatie complexiteit conflict conflictescalatie conflicthantering consent cultuur gedrag gedragsverandering Immuniteit voor verandering leiderschap leiderschapsontwikkeling macht motivatie patronen plannen projecten roos van leary transitie triade model veranderen vernieuwen vertrouwen volwassenheidsniveaus zelforganisatie zorg

Humalaya

Tel. +31 (0)6 250 30 221
Mail: contact@humalaya.nl
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring

Nieuwsbrief ontvangen?

Aanmelden nieuwsbrief

Recente publicaties

  • Serious gameBas Poppe
    Leiders, sla complexiteit niet plat
  • moeilijke gesprekken
    Coaching met Immuniteit voor Verandering
  • Cultuur veranderen? Begin bij de top!
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde