Humalaya
  • Begeleiding
    • Ontwikkeltrajecten
    • Procesbegeleiding
    • Sparren en advies
    • Coaching
  • Inspiratie
    • Beeldbank
    • Publicaties
    • Video’s
  • Over Humalaya
  • Contact
    • Privacyverklaring
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Bas Poppe

Over Bas Poppe

Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Bas Poppe al 13 heeft bijgedragen.

Artikelen door Bas Poppe

Artikelen

Wie heeft de macht in de zorg?

Ondermaatse kwaliteit, verzekeraars die te veel winst maken, patiënten die hun zorg niet meer kunnen betalen: de zorgsector staat de laatste tijd in de schijnwerpers. Dat er ingrijpende veranderingen nodig zijn om deze problemen het hoofd te bieden is helder, maar welke veranderingen hebben echt een positief effect? En is de weg die nu is […]

5 juni 2013/0 Reacties/door Bas Poppe
Artikelen

Van controle naar vertrouwen

De manier waarop we werken verandert. Of het de invoering van Het Nieuwe Werken betreft, de introductie van het Rijnlandse denken of Nieuw Organiseren, de trend is om te verschuiven van ‘wie de baas is mag het zeggen’ naar ‘wie het weet mag het zeggen’. De verantwoordelijkheid over het werk komt daarmee steeds meer bij de […]

13 mei 2013/0 Reacties/door Bas Poppe
Artikelen

Het nieuwe plannen

De manier waarop we werken verandert. Of het de invoering van Het Nieuwe Werken betreft, het introduceren van het Rijnlandse denken of Nieuw Organiseren, de trend is om te verschuiven van ‘wie de baas is mag het zeggen’ naar ‘wie het weet mag het zeggen’. De verantwoordelijkheid over het werk komt daarmee steeds meer bij […]

6 mei 2013/0 Reacties/door Bas Poppe
Pagina 2 van 212

Meer lezen?

  • Leiders, sla complexiteit niet plat
  • Coaching met Immuniteit voor Verandering
  • Cultuur veranderen? Begin bij de top!
  • Leidinggeven aan verandering in het onderwijs
  • Besluitvorming bij consent

Trefwoorden

agile besluitvorming communicatie complexiteit conflict conflictescalatie conflicthantering consent cultuur gedrag gedragsverandering Immuniteit voor verandering leiderschap leiderschapsontwikkeling macht motivatie patronen plannen projecten roos van leary transitie triade model veranderen vernieuwen vertrouwen volwassenheidsniveaus zelforganisatie zorg

Humalaya

Tel. +31 (0)6 250 30 221
Mail: contact@humalaya.nl
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring

Nieuwsbrief ontvangen?

Aanmelden nieuwsbrief

Recente publicaties

  • Serious gameBas Poppe
    Leiders, sla complexiteit niet plat
  • moeilijke gesprekken
    Coaching met Immuniteit voor Verandering
  • Cultuur veranderen? Begin bij de top!
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde